“El Municipio va a abonar un 12% acumulativo de aumento a sus trabajadores en noviembre. Así, la mejora anual del salario es del 96,24%”. Son afirmaciones que un medio local le atribuye al intendente Adán Bahl.
De esta manera el municipio estaría cumpliendo el compromiso asumidos con los gremios de mantener la paritaria y los aumentos por encima de la inflación.
“No fue fácil pero hacemos un gran esfuerzo, a partir de un trabajo serio y ordenado que nos permite tener una política salarial responsable en pos de mejorar y defender el salario de los trabajadores”, había manifestado el intendente hoy temprano a la radio municipal.
El detalle del aumento anual
Marzo: 20%
Julio: 20% sobre escala Junio (acumulable 44%)
Septiembre: 15% sobre escala Agosto (acumulable 65,6%)
Octubre: 5% sobre escala salarial de Septiembre (acumulable 73,88%)
Noviembre: 12% sobre escala de salarios de Octubre (acumulable 94,75%)
Además, ha sido parte de la política salarial el aumento del titulo universitario, recategorizaciones y otros conceptos a lo largo de la gestión, lo que implican aumentos totales por un total de 96,24%, comunicaron fuentes municipales.