El CCXII Congreso Extraordinario del gremio docente, reunido en Rosario del Tala, facultó a la Comisión Directiva Central a ejecutar todas las acciones necesarias. Hay un fuerte rechazo a la reforma previsional y denuncias por recortes en comedores escolares.
Rosario del Tala. – En una jornada marcada por la creciente tensión entre el sector docente y el gobierno provincial, el CCXII Congreso Extraordinario de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) resolvió este viernes profundizar de manera orgánica su plan de lucha.
Reunidos en la ciudad de Rosario del Tala, los congresales de los 17 departamentos aprobaron por amplia mayoría facultar a la Comisión Directiva Central (CDC) para ejecutar «todas las medidas de acción necesarias». El mandato busca sostener con firmeza el reclamo por una recomposición salarial urgente y coordinar el rechazo absoluto a la reforma previsional en marcha.
El reclamo salarial: ganarle a la inflación
El principal eje del debate fue la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación. Desde el sindicato exigieron una convocatoria inmediata a la paritaria salarial y ratificaron que cualquier propuesta debe contemplar una recomposición real en base a lo perdido frente a la inflación en el período comprendido entre diciembre de 2025 y marzo de 2026.
«No se puede seguir postergando el salario de los docentes frente a una inflación que devora los ingresos mes a mes», señalaron fuentes gremiales al cierre del encuentro.
Frente contra la reforma previsional
Otro de los puntos álgidos de las resoluciones aprobadas fue el rechazo rotundo al proyecto de reforma previsional. Para AGMER, esta iniciativa oficial representa un «retroceso» directo en los ingresos de la comunidad educativa, afectando por igual a los docentes en actividad y a los jubilados.
Para frenar esta ley, el Congreso resolvió articular acciones conjuntas y masivas con la multisectorial provincial, buscando ampliar el frente de resistencia gremial.
Alerta por la situación en los comedores escolares
El documento final de AGMER también encendió las alarmas sobre las condiciones laborales y de infraestructura en las escuelas entrerrianas. El Congreso denunció formalmente la falta de designación de personal suplente para tareas de ordenanza y auxiliares de cocina.
Según explicaron, esta situación genera dos graves consecuencias:
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Sobrecarga laboral: El personal actual debe absorber tareas duplicadas para sostener el funcionamiento diario.
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Impacto en los alumnos: La falta de personal resiente la elaboración de almuerzos, desayunos y meriendas.
El gremio denunció que este recorte del gobierno provincial «recae directamente en cada uno de los alumnos», quienes terminan recibiendo viandas frías que carecen del valor nutricional adecuado, una situación que se vuelve aún más crítica considerando el clima de la actual estación del año.
Las resoluciones del CCXII Congreso Extraordinario
Al cierre del debate, AGMER dio a conocer los puntos clave aprobados por la militancia:
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Ratificar de manera unánime todo lo actuado hasta el momento por la Comisión Directiva Central (CDC).
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Exigir la convocatoria formal y urgente a la paritaria salarial provincial.
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Reiterar la exigencia de una recomposición salarial basada en lo perdido por inflación durante diciembre 2025, enero, febrero y marzo 2026.
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Rechazar el proyecto de reforma previsional por significar un retroceso en los salarios de activos y jubilados.
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Profundizar el plan de lucha, otorgando plenos poderes a la CDC para definir paros o movilizaciones, articulando con la multisectorial.
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Denunciar y exigir al gobierno provincial la inmediata designación de personal de cocina y ordenanzas, rechazando el ajuste que afecta la nutrición de los estudiantes a través de viandas frías.