No es una expresión que el gobernador entrerriano suela usar como adjetivo de la situación crítica en la que se encuentra la provincia sin embargo, cada vez que se lo consulta, insiste con que “no hay plata”.
Al asumir “nos sorprendimos con deudas que no estaban contabilizadas”, dijo hoy en diálogo con LPO y agregó que “todos los días nos encontramos con sorpresas desagradables para atender”.
En términos financieros, la administración provincial deberá recurrir a tomar deuda para honrar los compromisos que heredó de la administración de Gustavo Bordet.
Los 100 mil millones de pesos que necesita Rogelio Frigerio para poner orden y honrar los compromisos asumidos no están.
El mandatario entrerriano destacó que se necesitan “cerca de 40 mil para pagar sueldos, 30mil millones de pesos para pagar endeudamiento en dólares, además de otros 20 mil para pagar a contratistas y proveedores. Todo suma alrededor de cien mil millones de pesos que debe afrontar la provincia en las próximas semanas”.
La diferencia estacional de caja no es menor, analizó una fuente gubernamental que prefirió el anonimato.
Más allá del contexto económico provincial y nacional, al que definió como “dificilísimo”, aseguró que trabajan para “defender cada centavo que le corresponde a la provincia”.
En tal sentido, Frigerio afirmó hoy que insistirán ante el gobierno nacional en la defensa de las economías regionales para que no vuelvan a sufrir retención a las exportaciones, buscamos lograr reducción de impuestos, citando como ejemplo lo dispuesto en la factura de energía que pagarán con reducción de impositiva los entrerrianos.
Frigerio dijo que revisará las designaciones despóticas en el estado y recibió apoyo de UPCN.
Finalmente, Frigerio hizo referencia al envío de proyectos de ley que propone autolimitar designaciones en la planta permanente del estado durante el último año de gestión.
El mandatario entrerriano entiende que el estado no debe ser tratado como una agencia de empleo para los dirigentes y su grupo familiar.
La necesidad del envío del proyecto está fundado en el desmadre de designaciones que se registraron en el último año de la administración del peronista Bordet.
Diputados que pasaron a la planta del personal permanente, senadores que corrieron con la misma suerte, familiares y amigos del poder pasaron a engrosar las filas de empleados del estado en el último año atentando contra las arcas, dilapidando recursos y quebrantando la carrera administrativa.
Frigerio resaltó que se propone ingreso y ascenso por mérito mediante concursos públicos y abiertos. Ya recibió el apoyo de la organización gremial de la Unión Personal Civil de la Nación de Entre Ríos.
La Secretaria Adjunta de UPCN, Carina Domínguez, se refirió a la denominada “Ley de Transición de Gobierno” y expresó que, “no está mal, es una decisión política”.
La dirigente dijo que esta medida “tiene que ver con lo que Frigerio dijo en campaña que iba a hacer y la gente votó su propuesta, en este punto, el Gobernador está cumpliendo con su compromiso”.
“No va haber ninguna objeción sobre quienes fueron incorporados por vía de la paritaria estatal, un procedimiento que responde a instructivos que se trabajaron durante meses, previo al año eleccionario, donde se respetaron en todas las instancias los pasos legales para poder darle sustento a los pases a planta y estabilidad, y re categorizaciones”, subrayó.
Domínguez defendió la carrera administrativa. “Si vamos a hablar de una carrera donde exista un proceso transparente, con reglas claras y criterios objetivos, esto no debería estar condicionado en un año electoral, debería existir un mecanismo que permita que alcanzadas determinadas condiciones, los trabajadores tengan acceso al progreso y el mejoramiento de su condición laboral. Nos dijeron que la ley no es a libro cerrado, lo vamos a plantear”.
“Esto no es más que respetar la ley de empleo público y las convenciones colectivas de trabajo, por eso sería importante introducir este análisis con los legisladores”, destacó ante IP.